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随着生产力的发展，我国各行业发展迅速，其中如何树立员工的安全感和归属感已成为企业人力资源部门的重要职责之一，如何更好地留住员工的心已成为每个领导者必须考虑的问题。然而，事故风险无处不在，建筑工人意外从高处跌落到重伤，车间操作人员都不小心卷入了机器的操作等。这些事故的结果，不但损害了雇员的利益，也是各行业领袖的责任。因此，开展企业职工群体性事故保险具有十分重要的意义。
团体保险属于人身事故保险的范畴，其保险责任、支付方式等与个人保险相同。由于同一团队的人员一般从事相同或类似的工作，其风险与工作环境和工作性质密切相关，因此有可能以团队方式投保意外事故保险。
集体事故保险费率因职业类别而异。保险期限为一年或一年以上，保护范围一般为意外残疾加意外医疗保险等。因意外伤害死亡的，保险公司按照保险合同规定的保险金额支付保险费；因意外伤害致残的，保险公司按照保险合同的规定支付相应的伤残保险金；因意外伤害需要进行治疗和检查的，保险公司按照保护范围内合同的规定给予相应的赔偿。由此可见，建立一套全面的员工安全保障计划，可以较低的保险成本为企业员工提供风险保护，这不仅有利于提高企业的凝聚力，而且大大降低了企业的经营风险。
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