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张先生现年45岁，是一家拥有社保和企业年金外加团体保险的上市公司的高管，一个月赚26000英镑，10年后退休。我的妻子张太太是一家银行的32岁雇员，月社保收入5000元。还有一个4岁的儿子，他现在幼儿园，没有社会保障.家庭可支配收入占总收入的72%。
根据张先生的财务目标：
1)儿子完成大学教育后出国留学，大学学费每年2万元。出国后留学2年每年20万元。
2)准备购买相关商业保险。
3)准备10年后和太太一起退休，希望家庭维持现在的生活水平，且继续支付父母10年的赡养费。退休后旅游费用10万元。
财务规划建议：
一.儿童教育规划：
1)假设学费增长率为5%，子女教育金投资回报率为8.4%。
2)当年九年义务制教育采取一费制，预计小学每年教育支出在1000元左右，另外参加培训每年支出在7000元左右。
3)初中平均每年教育支出在1200元左右，加上培训费用7000元每年。
4)高中每学期学费2000元，补习费用1万元。
5)大学每年学费2万元。
在张先生工作期间，他每年支付的教育费用都超过了这个数字，剩下的资产在教育上的投资仍然很高。根据8.4%的投资计算，建议在55岁退休时为教育基金账户划拨500000元。
第二，保险计划：由于张先生是家庭收入的主要来源，一旦发生事故，对家庭金融造成毁灭性的打击，因此建议应重视加强风险保护。根据所得税法，张先生的税前年收入为320000元。集团人寿保险600000元，人寿保险260000元。重大疾病保险，金额300000元。
3.退休计划：考虑到张先生在55岁退休后应准备30年生活费用，妻子在42岁退休后应准备43年的生活费，退休后支付10年赡养费和100000元旅费。根据通货膨胀率4.3%，张先生在55岁时需要准备260万元，以支付每月的生活费、赡养费和交通费。张先生说，张太太的个人社会保障表和企业年度规模，张先生55岁时的家庭养老金相当于730万元，远远高于家庭计划的支出。因此，建议提高生活质量，改善生活条件。